健康

“員工”是金融投資信託業最重要的核心競爭力，我們將員工視為最重要的資產，員工的健康由公司來把關，因此國泰投信提供優於法令規範的員工健康檢查，以法定檢查項目外加多樣性套裝檢查，使同仁能依自身健康狀況選擇合適方案，以達長期多面向之預防檢測，並於「國泰投信健康檢查實施辦法」明定健康檢查受檢事宜。

國泰投信希望藉由自己的業務網路，號召所有利害關係人健康生活全民動起來，與集團子公司共同舉辦相關健康活動，找回自己的健康邁向健康人生。

壓力巨大的時期，人們承受著不同程度的情緒和生活壓力。研究顯示，每四分之一的人口當中，人們總會經歷到某程度的精神疾病。預計到2030 年，全球經濟因此而遭受的損失將達6 萬億美元。「用心」凝聚健康意識，並且「關心」關懷管道暢通，成為國泰投信於關心員工心靈健康的重要課題。國泰投信自2021 年導入EAP 員工協助方案，提供員工有關心理諮詢、法律諮詢、管理諮詢、健康諮詢、理財諮詢等心理支持方案，並定期進行員工心理健康問卷調查及不定 期舉辦心靈紓壓講座，以辨識需求族群，及適時給予員工協助與關懷，建立完善心理支持與促進員工心理健康主動措施。

健康的員工是企業組織最重要的資產，每位員工一生中約有1 ╱ 3 時間處於職場中，因此健康的職場環境將是強化企業競爭力的最佳助力。國泰投信秉持著「用心」為員工打造健康的職場環境，逐年進行工作環境、作業型態評估，以及依法制定相關辦法計畫，定期檢視分析各項查調結果，並透過相關溝通管道，如勞資會議、性騷擾申訴、員工申訴專線、員工關懷信箱、職災通報窗口等，打造出最優質最平等的健康職場。

以追求「零災害、零事故」為最高目標，積極防止事故發生，持續改善職場的安全衛生，持續進行職安衛相關管理，以建立安全無虞的工作場所。國泰投信備有完善的職業安全衛生訓練，所有新進人員皆須接受3 小時的「新進人員職業安全衛生教育訓練」，透過訓練讓新進同仁了解本公司職業安全衛生現況、緊急應變措施及與作業有關之安全衛生知識，且安排新進同仁進行CPR+AED（心肺復甦術Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）+ 自動體外心臟電擊去顫器Automated external defibrillator, AED）實務演練，並定期舉辦全員參與消防緊急逃生避難演練，讓同仁隨時保持應變警覺，以防止職業災害之發生。在實體安全設備設置上，於總公司B1、4、6 樓及各分公司據點設置自動體外心臟電擊去顫器（Automated external defibrillator, AED），使員工工作更安心。

近年因新冠肺炎疫情企業營運深受影響，為了永續經營並強化企業營運韌性，國泰投信自2021 年開始導入企業營運持續管理（Business Continuity Management,BCM），2021 年起成立「營運持續管理委員會」，並由總經理擔任主任委員，制定營運持續計畫（Business Continuity Planning,BCP），為保護人員安全及維護客戶權益，公司需具備面對重大緊急事件（如天然災害或重大緊急公共衛生事件等）之緊急應變能力，以確保發生「營運中斷」的事件時，能持續運作且不受重大資訊系統失效或災害的影響。並於2022年獲得營運持續管理系統ISO 22301 第三方認證。

國泰投信用心對待員工，期望聽見員工內心的聲音，進而改善公司的發展 方向，打造成員工最嚮往的幸福企業，在法規上我們依「國泰投信勞資會 議實施辦法」由員工選舉產生勞方代表七人及候補代表五人，建立勞資雙 方良好的溝通平台，至少每季舉辦一次勞資會議，並且由勞資雙方代表輪 流擔任主席。

我們更優於法規，每年舉辦Town Hall 員工大會。透過Town Hall 同仁可 於會議中與董事長、總經理直接對談、溝通，並且深度了解公司發展方向 與現況，並在Town Hall 中同仁可以彼此認識了解，並透過專題演講獲得 新知，且公司提供豐富飲料與點心，讓同仁度過一個輕鬆且有意義的聚會。

國泰投信於集團通訊平台CTeam+ 服務頻道成立「解憂柑仔店」，不定期推播身心關懷、EAP 文章、環境保護議題。同仁可於頻道中提問﹑互動或尋找常見問答。

國泰投信為促進主管及同仁之關係及建構良好之溝通，依據各部門人數給予不同金額補助之心談卡，可使用於咖啡店，以供總處╱處、部門主管與所屬員工，進行每半年至少一次的心談，藉此促進主管與員工的雙向溝通。

投資市場瞬息萬變，國泰投信引領投資人，提前掌握產業發展趨勢，持續開發新型態ETF及基金產品，滿足不同風險屬性與理財需求的投資人，近年來發行的ETF囊括主題型、市值型、債券型ETF，也推出兩檔目標到期債券基金。幫助投資人鎖定最具成長潛力的股債市場，創造財富長線成長機會。

為了回應利害關係人對不同商品和服務的需求，國泰投信採取了三大關鍵策略：

國泰投信身為國內第一大資產管理公司，致力於發揮核心業務職能，推廣投資理財、財經知識及責任投資新趨給各利害關係人，以多元化的講座、影片或專書等管道，線上線下雙軌並行，培養各世代正確的投資理財觀念，實現普惠金融的理念。