國泰金控5大子公司全壘打 獲第三屆永續金融評鑑前25%，以具體行動發揮永續金融影響力 邁向2050淨零目標

國泰金控以「氣候、健康、培力」三大永續發展主軸，引領子公司發揮永續金融影響力，積極落實於日常營運中，永續成果再獲肯定。金管會第三屆永續金融評鑑結果今（26）日出爐，國泰金控旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券、國泰投信全數榮獲金融三業永續金融評鑑排名前25%，以具體行動全方位落實ESG，獲得主管機關肯定，未來將持續與產業鏈夥伴及利害關係人一起「BETTER TOGETHER共創更好」，逐步邁向2050淨零目標。

國泰人壽為全台連續三年榮獲永續金融評鑑前25%績優的壽險業者。在氣候變遷方面，國壽與全球51家機構共同簽署「貝倫投資人熱帶雨林聲明」，呼籲各國政府支持全球森林保護行動；旗下「旅行平安保險」與「帳戶型醫療終身保險」也通過 ISO 14068-1 碳中和管理標準，創下國內保險業里程碑；在財務及人身健康方面，連續七年獲「公平待客原則評核績優」，近兩年成功攔阻詐騙金額近3億元，並推動2025年「步步攻億走」活動累積總步數破千億，將健康步數化為海洋保育、土地復育動能；培力方面，不僅攜手國立臺灣海洋大學USR團隊及卯澳社區合作「卯澳 ESG 旅遊創生計畫」為地方注入永續動能，累計逾300人參與，更與國泰公益集團將《台灣超人》公播版深入逾554所偏鄉校園，陪伴孩子生命教育的勇氣與價值。

國泰世華銀行積極推動低碳轉型，持續攜手全球最大環境揭露組織CDP（Carbon Disclosure Project），協助企業了解碳盤查、氣候風險與揭露的重要性，支持中小企業打入國際永續供應鏈，更繼2024年打造全台首創「永續績效連結薪轉」商品後，2025年再推出「中小企業永續金融夥伴專案」，以優惠誘因鼓勵企業落實減碳；落實友善金融理念，持續關注高齡族群需求、優化申訴流程及縮小數位落差，以國泰世華CUBE App為例，領先同業導入通用設計，為跨齡客群打造友善與直覺的介面；且自2004年起攜手國泰世華銀行文教基金會推動「大樹計畫」，22年共投入逾3.5億元、協助逾30萬名弱勢學童獲得教育與多元發展機會，並舉辦「永續金融探索營」，以理財、消費觀念與識詐教育課程提升偏鄉學童的金融素養，深化其生活能力與自我保護意識。

國泰產險成為連續兩屆入選永續金融評鑑前25%的產險公司。國泰產險為台灣首家自行遵循聯合國「永續保險原則（PSI）」之產險公司，將ESG議題之因應納入產品生命週期中，推動綠色永續保險商品，為產險業第一家取得「碳標籤」標籤認證的公司。同時，也運用保險核心職能「保險保障，損害防阻」，串聯核保、損防、再保及理賠服務整合資源，進行能源產業研究、商品發展及人才培育，持續提供離岸風電、太陽能光電等綠色能源商品保障，並重視事前預防行動，透過舉辦損害防阻研討會，聚焦特定風險對企業持續營運及災害防範議題；針對不同企業/個人客群開發各式損害防阻教育訓練課程，持續提升企業適應力與韌性及強化社會大眾抗災應變能力。

國泰證券以數位創新驅動永續發展，成果再度獲得永續金融評鑑肯定。在智慧服務方面，國泰證券導入多項 AI 技術，包含啟用「仙股預警機制」，協助客戶強化反詐騙防護；推出業界首創「AI 庫存管家」，整合市場資訊與盤勢變化，提供貼近個人投資需求的精準推播；持續優化服務平台，導入全新驗證方式，調額申請可全程線上完成；結合集團小樹點生態圈，推出台股定期定額投資折抵服務，協助客戶彈性參與市場；為線上服務取得新型ISO 14068-1碳中和產品認證，打造兼顧環境社會的永續服務體驗。在友善金融方面，提供語音合約朗讀、高齡優先進線與銀色櫃檯服務等貼心服務，深入偏鄉與校園推廣反詐騙觀念與證券市場知識，攜手大眾打造永續共榮的未來。

國泰投信憑藉完善的永續治理架構、具體可衡量的永續成果及對金融永續政策的積極回應，榮獲第三屆永續金融評鑑證券投信業排名前25%的肯定，展現推動永續轉型與責任投資上的領導地位。國泰投信透過CARE低碳轉型計畫，協助投資經理人即時且全面掌握永續風險與機會，同時，依據獨創的CathayQE議合量化指標，鼓勵被投資企業訂定低碳轉型及氣候調適計畫並掌握其進度，攜手企業邁向低碳轉型的共好目標；亦持續推出具永續主題的高股息ETF，國泰永續高股息（基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息）（證券代碼：00878），深獲投資人肯定，成為市場高度關注的「國民 ETF」，讓更多投資人能實際參與永續投資。

註：(1)國泰永續高股息(基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息)為國泰台灣ESG永續高股息ETF基金(基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息)之證券簡稱(證券代碼：00878)；00878之ESG資訊，投資人應於申購前詳閱基金公開說明書或投資人須知所載之基金所有特色或目標等資訊，或至國泰投信官方網站查詢(https://cathaysite.tw/J3DobPN)。基金可分配收益為除息交易日前(不含當日)投資所得之現金股利、稅後利息收入、基金受益憑證之收益分配及收益平準金，扣除本基金應負擔之各項成本費用後，為本基金之可分配收益，其他所得如符合(A)規定者，由經理公司決定是否增配。(A)前述可分配收益若另增已實現資本利得扣除資本損失(包括已實現及未實現之資本損失)及本基金應負擔之費用時，則本基金於收益分配評價日之每受益權單位之淨資產價值應高於信託契約第五條第二項所列本基金每受益權單位之發行價格，且每受益權單位之淨資產價值減去當次每受益權單位可分配收益之餘額，不得低於每受益權單位之發行價格。(B)本基金可分配收益之分配，經經理公司作成收益分配決定後，於每年2、5、8及11月起第45個營業日前(含)進行分配；收益分配之停止變更受益人名簿記載期間及收益分配基準日由經理公司於期前公告。經理公司認為有必要時，可於分配前隨時修正收益分配金額。本基金投資之企業，其股利(股息)配發時間及金額視個別企業決定(如該企業一年可能集中於一次或兩次配發)，故每期配息金額之決定主要透過對投資組合企業長期股利配發記錄的追蹤作為未來一年股利金額的保守預估，並考量相關稅負後，方決定每期基金每單位的配息金額。(2)截至2025/12，00878居全台掛牌境內ESG基金55檔中第一大，資料來源投信投顧公會ESG永續發展轉型專區。(3)欲查詢完整得獎紀錄，請詳見https://cathaysite.tw/w7Vbe0。

注意：本基金經金管會核准或同意生效，惟不表示基金絕無風險。本公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；本公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。投資人可向本公司及基金之銷售機構索取基金公開說明書或簡式公開說明書，或至本公司網站(www.cathayholdings.com/funds)或公開資訊觀測站自行下載。有關基金應負擔之費用已揭露於基金之公開說明書中，投資人可至公開資訊觀測站中查詢。本文提及之經濟走勢預測不必然代表本基金之績效，基金投資風險請詳閱基金公開說明書。基金配息不代表基金實際報酬，且過去配息不代表未來配息，基金淨值可能因市場因素而上下波動。基金配息可能由基金的收益平準金中支付。任何涉及由收益平準金支出的部分，可能導致原始投資金額減損。基金配息組成項目相關資料(將)揭露於國泰投信網站。基金掛牌日前(不含當日)，經理公司不接受本基金受益權單位數之買回。

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