國泰投信深耕永續金融成果榮獲第三屆金融永續金融評鑑肯定

國泰投信長期深耕永續金融，將環境、社會與公司治理（ESG）全面融入資產管理核心業務，憑藉完善的永續治理架構、具體可衡量的永續成果及對金融永續政策的積極回應，榮獲第三屆永續金融評鑑證券投信業排名前25%的肯定，展現國泰投信在推動永續轉型與責任投資上的領導地位。

自 2022 年國泰投信前瞻布局，率先於業界成立隸屬總經理室的專責「永續辦公室」，不同於多數同業以兼任模式推動永續，國泰投信直接建構全職化、專業化的永續組織架構，集結來自投資、財務、氣候科學、數據分析、產品策略及企劃等領域的多位專職永續專家，形成跨領域、跨部門的永續智庫團隊，系統性整合內部資源，確保永續策略能深入落實於公司業務決策。

在永續金融推動上，國泰投信建置永續資訊整合平台等多項永續工具庫，並透過 CARE 低碳轉型計畫，協助投資經理人即時且全面掌握永續風險與機會，將氣候變遷與淨零轉型因子系統性納入投資流程，提升投資決策的前瞻性與效率，成為金融永續評鑑中備受肯定的關鍵基礎。同時，參考國內外淨零轉型相關準則與指引，透過責任投資與主動式議合，依據獨創的CathayQE議合量化指標，鼓勵並掌握被投資企業訂定低碳轉型及氣候調適計畫及進度，攜手企業邁向低碳轉型的共好目標，發揮金融機構引導資本市場永續發展的正向影響力。

在產品與服務面向，國泰投信持續推出具永續主題的金融商品，其中國泰永續高股息(基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息)（證券代碼：00878）結合 ESG 與高股息特色，深獲投資人肯定，成為市場高度關注的「新國民 ETF」，讓更多投資人能實際參與永續投資。此外，國泰投信亦長期響應主管機關推動永續金融政策，參與多項政策研議，深耕責任投資與永續金融教育，提升我國永續發展的能見度；同時推出各式創新數位服務，如「泰享退」退休試算平台等，落實普惠金融精神。

在永續影響力拓展方面，國泰投信自 2024 年發起「海誓山盟・你我開始！」生物多樣性保育專案，透過企業影響力號召員工、客戶及利害關係人共同參與自然生態保育行動，展現金融業對自然資本與生物多樣性議題的積極承擔。在培力方面，國泰投信持續強化人力發展藍圖，將DEI 多元共融深植企業文化中。

國泰投信表示，此次榮獲金融永續評鑑獎項，是對公司長期投入永續金融的高度肯定，未來將持續深化責任投資與永續金融實踐，攜手利害關係人，共同推動金融市場朝向更具韌性與永續的未來。

註：(1)國泰永續高股息(基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息)為國泰台灣ESG永續高股息ETF基金(基金之配息來源可能為收益平準金且並無保證收益及配息)之證券簡稱(證券代碼：00878)；00878之ESG資訊，投資人應於申購前詳閱基金公開說明書或投資人須知所載之基金所有特色或目標等資訊，或至國泰投信官方網站查詢(https://cathaysite.tw/J3DobPN)。基金可分配收益為除息交易日前(不含當日)投資所得之現金股利、稅後利息收入、基金受益憑證之收益分配及收益平準金，扣除本基金應負擔之各項成本費用後，為本基金之可分配收益，其他所得如符合(A)規定者，由經理公司決定是否增配。(A)前述可分配收益若另增已實現資本利得扣除資本損失(包括已實現及未實現之資本損失)及本基金應負擔之費用時，則本基金於收益分配評價日之每受益權單位之淨資產價值應高於信託契約第五條第二項所列本基金每受益權單位之發行價格，且每受益權單位之淨資產價值減去當次每受益權單位可分配收益之餘額，不得低於每受益權單位之發行價格。(B)本基金可分配收益之分配，經經理公司作成收益分配決定後，於每年2、5、8及11月起第45個營業日前(含)進行分配；收益分配之停止變更受益人名簿記載期間及收益分配基準日由經理公司於期前公告。經理公司認為有必要時，可於分配前隨時修正收益分配金額。本基金投資之企業，其股利(股息)配發時間及金額視個別企業決定(如該企業一年可能集中於一次或兩次配發)，故每期配息金額之決定主要透過對投資組合企業長期股利配發記錄的追蹤作為未來一年股利金額的保守預估，並考量相關稅負後，方決定每期基金每單位的配息金額。(2)截至2025/12，00878居全台掛牌境內ESG基金55檔中第一大，資料來源投信投顧公會ESG永續發展轉型專區。(3)欲查詢完整得獎紀錄，請詳見https://cathaysite.tw/w7Vbe0。

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